Servicios.
Evaluaciones
Es de máxima importancia para las empresas e instituciones, realizar una selección minuciosa del personal en puestos clave. La evaluación de recursos es una poderosa herramienta para maximizar el rango de éxito en cuanto a contrataciones se refiere. En CEMAPP, estos procesos cuentan con las siguientes características:
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Cada evaluación poligráfica y psicológica es llevada a cabo por expertos capacitados y certificados.
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Las evaluaciones son supervisadas bajo los criterios de la American Polygraph Association.
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Los resultados obtenidos son altamente confiables gracias a la correcta aplicación de métricas y técnicas constantemente actualizadas y revisadas.
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La información resultante de nuestras evaluaciones es manejada con total discreción y confidencialidad.
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En cada uno de nuestros ejercicios se revisa el estricto apego a los derechos humanos y al cuidado de la dignidad de las personas.
Tipos de evaluaciones poligráficas
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Nuevo Ingreso: Diseñados para conocer a profundidad aspectos sobre los candidatos de nuevo ingreso que de otra forma sería imposible conocer, detectando con oportunidad actitudes que pudiesen poner en riesgo la integridad de la institución.
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Periódico: Está diseñado para lograr un monitoreo asertivo en el desempeño del personal. Permite detectar malas prácticas dentro de la institución.
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Específico: Evaluación compleja y altamente especializada diseñada para detectar de entre un grupo de individuos, a aquellos responsables de la comisión de un delito dentro de la institución.
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Exámenes Psicológicos: Es una batería que consta de exámenes proyectivos y psicométricos que permiten conocer sobre la personalidad, liderazgo, trabajo bajo presión e inteligencia del candidato.
Capacitación y Reclutamiento
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Capacitación
Cursos de entrevista, formación de expertos poligrafistas y pruebas psicológicas, acreditados por la American Polygraph Assosiation.
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Reclutamiento
Búsqueda de personal. Nos encargamos de la búsqueda de personal a todos los niveles. Incluye la búsqueda, entrevista, exámenes poligráficos y psicológicos.